L'UCI réprime les transferts de coureurs en cours de contrat avec des menaces d'amendes et de suspensions

Le nouveau Conseil arbitral de l'UCI statuera sur les demandes dans le respect du droit du travail

L'UCI a réécrit le règlement sur les transferts de coureurs, menaçant les coureurs, les équipes et les agents d'amendes et de suspensions s'ils tentent de rompre unilatéralement les contrats et d'imposer des transferts.

Les nouvelles règles ont apparemment été rédigées après que Cian Uijtdebroeks ait déclenché un différend avec Bora-Hansgrohe, l'équipe allemande ayant finalement accepté de laisser le jeune talentueux Belge rejoindre Visma-Lease a Bike.

Le risque croissant de voir des équipes débaucher des coureurs déjà sous contrat avec des équipes rivales et des lois du travail de plus en plus complexes ont également été pris en compte dans les nombreuses pages des nouvelles règles de l'UCI régissant les transferts. Plusieurs coureurs, dont Wout Van Aert, ont fait face à des batailles juridiques après avoir tenté de rompre leur contrat dans le passé.

Les nouvelles règles sont entrées en vigueur le 17 juin, avec des bandes d’encre rouge soulignant les changements.

Les deux « périodes d'inscription » des coureurs demeurent, la première du 1er au 15 août pour les transferts en saison et l'inscription des coureurs. La seconde dure du 15 octobre au 31 décembre et s'applique à l'inscription des coureurs pour l'année suivante.

Il n'y a pas de règles spécifiques sur les coureurs et leurs agents qui parlent à d'autres équipes au cours d'un contrat existant et la plupart des négociations de transfert et de contrat de coureurs de grande envergure pour 2025 ont été conclues et convenues. Cependant, un changement d'équipe ne pourra être annoncé qu'après le 1er août.

Toute tentative des coureurs et des équipes de rompre unilatéralement leur contrat sera désormais examinée par un conseil arbitral de l'UCI, l'UCI précisant les sanctions en cas de résiliation de contrat jugée « illégale par l'autorité compétente ».

« Le coureur et l'UCI WorldTeam seront solidairement responsables du paiement d'une indemnité à l'équipe précédente du coureur pour un montant correspondant à la rémunération résiduelle au titre du contrat avec l'équipe précédente. Le montant ne doit pas être inférieur à six mois de salaire », précisent les nouvelles règles.

L'UCI WorldTeam pourrait également se voir infliger une amende de trois mois de salaire du coureur et une interdiction d'inscrire de nouveaux coureurs pendant 12 mois. Les coureurs risquent une suspension de trois mois de la course, tandis que leurs agents pourraient se voir infliger une amende correspondant au montant de leur salaire mensuel.

Pour éviter un conflit avec le droit européen du travail, les coureurs peuvent éviter toute sanction s'ils changent d'équipe sans augmentation de salaire. Cependant, les nouvelles règles et sanctions ont un effet dissuasif évident contre les coureurs et leurs agents, déclenchant une lutte de pouvoir avec leurs équipes existantes afin qu'ils puissent rejoindre des équipes rivales pour un salaire plus élevé.